障害者雇用をお考えの企業の方へ

 障害者雇用のメリット

◆仕事の切り出し

       ●障害者に適した仕事を切り出せば、社員は残業が減ります。

       社員が現在行っている簡単な仕事は、なかなか切り出すこ

       とが難しいです。その仕事をあえて切り出し、手の空いた

       ところで更に別の仕事を創り出すことで新たな価値ある仕

       事を生み出すことができます。



◆特性によっては高い能力を発揮

       ●個々の障害特性に合わせた職務内容を検討し、訓練すること

    によって、健常者以上の作業効率を生み出すことも可能です。


◆社会貢献

       ●CSR(企業の社会的責任)を果たし,地域や社会の信用を

      得るとともに,宣伝効果も期待できます。

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 夢ワークあけぼの パンフレット


◆調整金・報奨金・助成金

       ●法定雇用数より1人多く雇えば,年間324,000円の黒字。

       トライアル雇用などを行うと,助成金を受けながら雇える。

     ※調整金・報奨金・助成金に関しましては、お近くのハロ

     ーワークにお問い合わせください。




 障害者雇用のデメリット

◆教育にコストがかかる

       ●短期的には障害者の教育に時間がかかり、教育のための人材

     も確保しなければならない。

   ⇒障害者を試行雇用(トライアル雇用)し、奨励金を受け

    がら常用雇用に向けて準備したり、職場適応援助者(ジョ

    ブコーチ)を職場内に置いて支援することができます。



◆他の社員が障害を理解するのにコストがかかる

       ●社員に障害を理解してもらうためには研修をしたり講習会

   に参加したりと時間とお金がかかる。

   ⇒地域の障害者職業センターでは無料で障害者雇用に関する

    セミナーを開催しています。


◆センター紹介

       ●社会福祉法人 大和福祉会

    就労移行支援事業所 夢ワークあけぼの

    〒745-0811 山口県周南市五月町6-25

           TEL(0834)33-8501 / FAX33-8502   E-mail:yume-job@apricot.ocn.ne.jp

           URL:http://www.yumejob2013.blogspot.jp